Le giornate lavorative cancellate tornano valide, le indennità di disoccupazione non vanno restituite e i contributi previdenziali sono finalmente riconosciuti. È questo il risultato concreto per molte lavoratrici e lavoratori agricoli umbri colpiti da riclassificazione aziendale. È tutto nero su bianco nel recente messaggio INPS n. 2425 del 2025, frutto di un’importante azione di tutela portata avanti da INCA...

Il congedo di paternità obbligatorio va riconosciuto anche alla madre intenzionale nelle coppie di due donne. Lo ha stabilito la Corte Costituzionale, con la sentenza 115 del 2025, che ha dichiarato l'illegittimità dell’articolo 27-bis del Decreto Legislativo 151/2001 nella parte in cui esclude dal congedo di paternità obbligatorio la madre intenzionale in una coppia omogenitoriale formata da due donne.  La sentenza...

Lavorare con il caldo: un rischio concreto per la salute Le alte temperature possono rappresentare un serio pericolo per la salute dei lavoratori, sia all’aperto che in ambienti chiusi. Con l’aumento delle ondate di calore, cresce anche il rischio di infortuni sul lavoro legati al caldo. Tra le conseguenze più comuni: disidratazione cali di pressione e...

Il presidente Michele Pagliaro: “serve un nuovo modello per garantire stessi diritti e tutele ovunque, anche attraverso un utilizzo mirato dei fondi europei” Bruxelles, 15 luglio 2025 - Si è tenuto oggi a Bruxelles “Tutele senza frontiere. 80 anni di diritti in movimento”, incontro promosso dall’INCA CGIL, nell’ambito delle iniziative per l’80° anniversario del Patronato. L’appuntamento...