Il 1° marzo è arrivato, portando in dote i primi pagamenti dell’Assegno Unico e Universale per i figli minori di 21 anni. Due milioni e 300mila le domande già inoltrate, di cui il 40% per cento è transitato attraverso gli Istituti di Patronato. Su 963.914 richieste, l’Inca ne ha inviate 187.263. Questo è un primo bilancio tracciato da Michele Pagliaro, presidente del Patronato della Cgil, in una intervista con collettiva.it. nella quale ricorda che c'è ancora tempo per fare la richiesta. Chi presenta la domanda entro giugno potrà avere gli arretrati a partire da marzo.
Bonus Mamme 2025: cos’è, a chi spetta e cosa manca
Il Bonus Mamme 2025 sostituisce, per quest'anno, l’esonero contributivo previsto dalla Legge di Bilancio 2025 per le lavoratrici madri. Dopo mesi di incertezza a causa della mancata emanazione del decreto attuativo, il Decreto Legge 95/2025 introduce una nuova modalità di sostegno economico, valida solo per il 2025. A chi spetta il bonus mamme 2025 Il bonus è ...
Disoccupazione agricola e contributi: la vittoria di FLAI e INCA Umbria
Le giornate lavorative cancellate tornano valide, le indennità di disoccupazione non vanno restituite e i contributi previdenziali sono finalmente riconosciuti. È questo il risultato concreto per molte lavoratrici e lavoratori agricoli umbri colpiti da riclassificazione aziendale. È tutto nero su bianco nel recente messaggio INPS n. 2425 del 2025, frutto di un’importante azione di tutela portata avanti da INCA...
Congedo di paternità alla seconda mamma: il ruolo di INCA nella storica sentenza della Consulta
Il congedo di paternità obbligatorio va riconosciuto anche alla madre intenzionale nelle coppie di due donne. Lo ha stabilito la Corte Costituzionale, con la sentenza 115 del 2025, che ha dichiarato l'illegittimità dell’articolo 27-bis del Decreto Legislativo 151/2001 nella parte in cui esclude dal congedo di paternità obbligatorio la madre intenzionale in una coppia omogenitoriale formata da due donne. La sentenza...
Colpo di calore sul lavoro: un infortunio da denunciare
Lavorare con il caldo: un rischio concreto per la salute Le alte temperature possono rappresentare un serio pericolo per la salute dei lavoratori, sia all’aperto che in ambienti chiusi. Con l’aumento delle ondate di calore, cresce anche il rischio di infortuni sul lavoro legati al caldo. Tra le conseguenze più comuni: disidratazione cali di pressione e...